Elbest sp. z o. o. Oddział Elbest Hotele – należąca do Grupy Polskiego Holdingu Hotelowego
poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektorka Hotelu / Dyrektor Hotelu
Hotel-Krynica w Krynica Zdrój
Miejsce pracy: Hotel Krynica w Krynica-Zdrój
(ul. Park Sportowy 3, 33-380 Krynica-Zdrój)
Stanowisko: Dyrektorka Hotelu / Dyrektor Hotelu Krynica-Zdrój w Krynica-Zdrój
Podstawowe informacje
- Miejsce pracy: Hotel Krynica w Krynica-Zdrój
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar: pełny etat
- Rodzaj pracy: stacjonarna
- Widełki podstawy wynagrodzenia: 14 000 zł – 15 000 zł brutto
• Premia miesięczna uznaniowa: do 10% wynagrodzenia podstawowego, uzależniona od realizacji wskaźnika G.O.P.
• Premia kwartalna: do 45% wynagrodzenia podstawowego, uzależniona od realizacji wskaźnika G.O.P.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie obiektem
- Efektywne kierowanie podległym zespołem pracowników
- Rekrutowanie, motywowanie, szkolenie i rozwój podległego personelu
- Nadzór i wsparcie codziennej pracy wszystkich działów operacyjnych hotelu
- Zapewnienie profesjonalnego przygotowania pokoi oraz infrastruktury hotelowej
- Świadczenie wysokiej jakości usług ukierunkowanych na zapewnienie gościom możliwie najwyższej satysfakcji
- Optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja zysków z działalności operacyjnej
- Wypracowanie ogólnego wyniku finansowego działalności hotelu - zgodnie z założeniami ustalonymi z Zarządem
- Bezpośrednie kontakty z Gościem i aktywne budowanie dobrego wizerunku hotelu
- Planowanie, nadzór oraz realizacja budżetu
- Nadzór nad tworzeniem i obiegiem wystawianych dokumentów hotelowych
- Ścisła współpraca z Zarządem
- Bieżące raportowanie do Zarządu, a także bieżąca współpraca z Dyrektorami innych obiektów hotelowych należących do GK PHH
Nasze wymagania:
- Wyksztalcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka)
- 3-letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku
- Praktyczna umiejętność w zarządzaniu przychodami i kosztami w hotelu
- Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników oraz delegowania zadań
- Orientacja na satysfakcję Gościa i determinacja w dążeniu do celu
- Operatywność, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
- Doskonała organizacja pracy własnej a także podległego zespołu
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji osobistych
- System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego
- Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny
- Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy
- Świadczenia na rzecz pracowników i ich rodzin np. dopłaty do wczasów, świadczenia świąteczne, spotkania integracyjne
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@elbesthotels.pl
w nieprzekraczalnym terminie do 3 lipca 2026 roku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Pozostałym osobą dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ….. moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.”
W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez …, moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, które będą mieć miejsce w okresie 1 roku od dnia wyrażenia zgody.”
Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych znajdą Państwo pod adresem (www.elbesthotels.pl)